KABARKILAT Job Fair Inklusif PLN Buka Peluang Kerja Setara bagi Penyandang Disabilitas – Radar Bandung

RADARBANDUNG.id, KAB BANDUNG – Pemerintah Daerah Kabupaten Bandung Barat melalui Dinas Ketenagakerjaan berkolaborasi dengan PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Proyek Jawa Bagian Tengah 1 (UPP JBT 1) dan PLN Enjiniring menggelar Job Fair Inklusif Penempatan Tenaga Kerja Dalam dan Luar Negeri.

RADARBANDUNG.id, KAB BANDUNG – Pemerintah Daerah Kabupaten Bandung Barat melalui Dinas Ketenagakerjaan berkolaborasi dengan PT PLN (Persero) Unit Pelaksana Proyek Jawa Bagian Tengah 1 (UPP JBT 1) dan PLN Enjiniring menggelar Job Fair Inklusif Penempatan Tenaga Kerja Dalam dan Luar Negeri.

Mengusung semangat “Kolaborasi untuk Kesempatan Kerja yang Lebih Luas dan Setara”, job fair ini menghadirkan 17 perusahaan yang membuka berbagai peluang kerja, baik untuk penempatan tenaga kerja di dalam negeri maupun luar negeri.

Sejumlah perusahaan mitra penempatan kerja juga menyediakan informasi dan peluang bagi Calon Pekerja Migran Indonesia (CPMI), termasuk kesempatan bekerja di Jepang, serta lowongan dari perusahaan penyalur tenaga kerja dalam negeri.

Kepala Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Bandung Barat, Yoppie Indrawan Iskandar mengatakan, penyelenggaraan job fair ini merupakan salah satu upaya pemerintah daerah untuk mempertemukan pencari kerja dengan dunia usaha secara langsung, sekaligus memastikan masyarakat memperoleh akses informasi mengenai peluang kerja yang legal dan terverifikasi.

“Melalui kegiatan ini, kami ingin membuka akses kesempatan kerja yang lebih luas dan inklusif bagi seluruh masyarakat Kabupaten Bandung Barat. Kami juga memberikan perhatian khusus kepada penyandang disabilitas agar memiliki kesempatan yang setara untuk mendapatkan pekerjaan sesuai dengan kompetensi dan kemampuannya,” ujar Yoppie.

Menurutnya, kolaborasi antara pemerintah, dunia usaha, dan mitra penempatan kerja menjadi penting dalam menjawab kebutuhan masyarakat terhadap informasi dan akses pekerjaan.

Kehadiran 17 perusahaan dalam job fair tersebut diharapkan memberikan lebih banyak pilihan bagi pencari kerja, khususnya generasi muda dan penyandang disabilitas.

Sementara itu, Manager PLN UPP JBT 1, Nugroho Budi Sulaksono, menegaskan komitmennya untuk terus mendukung pemberdayaan masyarakat di sekitar area pembangunan PLTA Upper Cisokan Pumped Storage (UCPS). Dukungan tersebut tidak hanya diarahkan pada aspek pembangunan infrastruktur, tetapi juga pada peningkatan akses masyarakat terhadap berbagai peluang ekonomi dan ketenagakerjaan.

“Kami berkomitmen untuk terus bersinergi dengan Pemerintah Kabupaten Bandung Barat dalam menghadirkan program-program yang memberikan manfaat nyata bagi masyarakat, khususnya masyarakat di sekitar wilayah proyek PLTA Upper Cisokan Pumped Storage. Job fair ini menjadi salah satu bentuk dukungan kami dalam membuka akses informasi dan kesempatan kerja yang lebih luas, inklusif, dan setara,” ujar Budi.

Lebih lanjut, Budi memandang bahwa keberadaan proyek strategis seperti PLTA Upper Cisokan Pumped Storage perlu berjalan beriringan dengan upaya peningkatan kapasitas dan kesejahteraan masyarakat di sekitarnya.

Melalui program Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL), PLN terus mendorong berbagai inisiatif pemberdayaan masyarakat yang berorientasi pada peningkatan kemandirian dan akses terhadap peluang ekonomi.

Job Fair Inklusif Penempatan Tenaga Kerja Dalam dan Luar Negeri ini turut dihadiri oleh perwakilan berbagai instansi, pelajar, pencari kerja, penyandang disabilitas, serta masyarakat umum.

Para peserta dapat memperoleh informasi secara langsung dari berbagai stan yang tersedia, mulai dari Pusat Informasi Kerja, layanan rekrutmen CPMI Jepang, hingga informasi lowongan kerja dari perusahaan-perusahaan dalam negeri.

Antusiasme masyarakat dalam mengikuti kegiatan tersebut menunjukkan tingginya kebutuhan terhadap akses informasi dan kesempatan kerja yang kredibel.

Melalui kolaborasi berkelanjutan antara pemerintah daerah, PLN, dunia usaha, dan berbagai pemangku kepentingan lainnya, kegiatan ini diharapkan dapat menjadi salah satu langkah konkret dalam menciptakan ekosistem ketenagakerjaan yang semakin inklusif dan berkeadilan di Kabupaten Bandung Barat.

PLN terus berkomitmen untuk menghadirkan manfaat yang lebih luas bagi masyarakat melalui pelaksanaan TJSL yang selaras dengan kebutuhan dan potensi daerah.

Sinergi dalam penyelenggaraan job fair ini menjadi bagian dari upaya bersama untuk memastikan bahwa pembangunan tidak hanya menghadirkan infrastruktur kelistrikan yang andal, tetapi juga membuka lebih banyak peluang bagi masyarakat untuk tumbuh, mandiri, dan meningkatkan kesejahteraan. (*)